加入化工行业的领导者

在索尔维,我们对未来的愿景是驱动我们前行一言一行的根本。我们立志要通过建立一个以化工为核心的可持续型先驱企业 来重塑化工行业,并在这一目标的鼓舞下不断前行。

而在人力资源方面,我们的目标是将每名员工都置于企业战略的核心位置。他们的技能和才华是确保集团实现持续增长的最大保障。

通过建立以人为本的企业文化,我们力求为员工发挥自身潜力提供支持:我们希望赋权给我们的团队,让他们为切实可见的目标而努力,同时培养一种注重创新和合作的“以客户为中心”的思维方式。

对于职业生涯管理,我们鼓励员工们在个人发展和职业生涯评估中发挥自主作用,而作为HR的我们会帮助他们把握不断涌现的机遇。

 

秉持先进价值观的专注团队

在索尔维,我们鼓励员工积极进取,创造出色业绩。我们信赖我们的团队:员工的出众品质、矢志不渝的承诺加上他们的创新热忱,将成为一股无比强大的驱动力,帮助我们实现愿景,那就是成为可持续型化工行业企业的新楷模,同时吸引和培养能够构想、设计和制造出有助于应对全球挑战的解决方案的优秀人才。

我们极力鼓励员工的内部调动和职业生涯发展。

 

注重创新的全球化集团

凭借遍布世界范围的145个工作地点,索尔维的业务网络可谓遍及全球,在全球设有145个工作地点。这种全球化的规模将确保您在集团的职业生涯中拥有充足的职位调动和跨文化交流机遇。

创新是集团战略的主要支柱之一。凭借全球各地的21间主要研究与创新中心和2350名研究人员,使得索尔维能够不断创新,同时紧跟驱动化工行业增长的主要趋势,例如对抗气候变化,增加快速增长地区的消费,以及提升对于健康和福祉的期望等等。

 

多样化的市场

战略是专注于那些我们能够通过开发具有出众竞争力的创新型解决方案为客户创造价值的市场。

这些解决方案都是针对客户的最终消费者的当前和未来的需求而量身定制的。

 

对可持续发展的不懈承诺

成为一家可持续型企业始终是索尔维文化的根基所在。我们的目标是通过降低能源足迹,成为可持续型化工行业的重要一员。

对索尔维而言,成为一家负责任的化工企业就意味着需要控制其对于环境、社会和经济的影响。

我们每天都在为此而努力,告诉人们可持续发展不是空想,而是真真正正的现实。