索尔维经营之道

索尔维经营之道是我们的企业社会责任举措。按照ISO 26000标准,索尔维经营之道将我们更多可持续发展的目标转换成实际的行动与明确的责任。

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业绩和责任密不可分。我们确信,可持续发展是创造机遇和价值的源头。索尔维经营之道推动了我们的可持续进程。

一个关键的参考框架

索尔维经营之道基于一个宏大的框架。它列出了49项实践,反映了索尔维22个针对其利益相关者的承诺。每年这个实际的框架帮助我们的经理获悉他们在可持续领域的进展。他们得以制定改进的发展方向与行动计划。

一个全球索尔维经营之道关系网

超过200名“主席(Champions)”和“联络员”致力于确保在他们的实体中制定可持续优先事项。“主席”在事业部和职能部门层级。通过“联络员”团队,他们进行本地支持 - 在工厂、研发实验室,以及事业部。可持续发展部汇总年度索尔维经营之道自我评估,并将结果汇报至执行委员会。
 
索尔维经营之道的成功来自于所有员工的共同努力。我们鼓励每位员工身体力行集团的可持续发展目标。索尔维经营之道深入到我们不同岗位每日的工作,是我们企业识别的关键组成部分。

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